AI 面接と定着支援で、採用ミスマッチをなくす
Hire Bridge
Hire Bridge は、歯科衛生士・歯科助手・受付スタッフの採用面接を AI が評価し、入社後 3・6・12 ヶ月の定着リスクまで予測する歯科特化の採用 SaaS です。録音 → 文字起こし → 評価レポート → 定着予測 → 入社後オンボーディング支援までを一気通貫で提供します。歯科業界の有効求人倍率 22.6 倍、採用単価 70-120 万円、半年離職率 30% という構造的ペインに対し、月額 9,800 円から導入できる小規模対応プランで応えます。
主要機能
Hire Bridge の
6 つの機能
現場で迷わず、すぐに価値を出せる設計。すべての機能は導入翌週から使えます。
AI 面接評価
音声を文字起こしし、歯科特化の評価軸でレポートを自動生成します。
歯科特化の評価軸
人間関係耐性・衛生士スキル・ライフイベント対応など医院に必要な指標で評価します。
定着リスク予測
入社後 3・6・12 ヶ月の離職リスクを AI が事前に予測し、ミスマッチを防ぎます。
面接質問テンプレート
医院規模・診療特徴に応じた質問セットを提示し、面接の属人化を解消します。
入社後オンボーディング支援
3 ヶ月の定着フォローをタスク化し、院長の感覚頼りから脱却します。
過去採用判断の蓄積
全面接の評価レポートを蓄積し、医院独自の採用基準を磨き上げられます。
数字で示す効果
導入医院で起きた
変化
現場で実際に測定された定量効果。あなたの医院でも同等の改善が期待できます。
活用シーン
どんな医院が、
どう使っているか
代表的なユースケースを 3 つご紹介します。あなたの医院にも近い状況があるはずです。
料金
シンプルな料金体系
必要なものだけ。導入後 30 日以内であれば全額返金保証付きです。
よくある質問
気になる点を、先回りで
HireVue は年 200 万円〜の大企業向けで、歯科の評価軸を持っていません。Hire Bridge は歯科衛生士・助手・受付に特化した評価軸と、医院規模に合わせた月額 9,800 円〜のプランで導入できます。
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