当院では患者の半数以上が LINE を希望しており、メールや電話よりも開封率が高いです。リコール通知を LINE 公式アカウントから自動配信できる機能があると、リコール率改善に直結します。
ご要望ありがとうございます。Saigo Call の通知チャネルとして LINE 連携を 2026 Q2 を目処に開発検討中です。優先度の参考になりますので、ご要望に賛同があればぜひ。
インバウンド需要が増えており、英語でのカウンセリング録音 → 翻訳要約ができると、外国人患者対応が劇的に楽になります。
多言語対応は 2026 Q3 のロードマップに入っています。まずは英語、続いて中国語・韓国語を計画しています。
事務長が毎月のレセプトリスクレポートを共有する手間が大きい。Slack 通知連携があれば、院内で即共有・対応議論ができます。
2025-12 リリースにて Slack 通知に対応しました。設定画面の「通知」タブからご利用いただけます。ありがとうございました。
毎日の技工指示書作成が地味に時間がかかっています。口腔内画像 + 治療計画から自動生成してくれる AI があると、Dr の単純作業が激減します。
現状の医院全体 KPI に加えて、Dr 別・衛生士別の生産性 KPI を一画面で並べられると、1on1 ミーティングが圧倒的に楽になります。
後継者不在で 1 年以上悩んでいましたが、Shoukei Studio に登録してから 3 ヶ月で複数の買い手とマッチ、安心して引退する道筋が見えました。担当アドバイザーの伴走も非常に丁寧でした。
macOS Safari で月次レポートを PDF 出力すると、一部の記号が文字化けします。Chrome では発生しません。
再現確認しました。フォント埋め込みの不具合で、次回パッチで修正予定です。ご報告ありがとうございます。
高齢の院長や事務スタッフから「プロダクト名が覚えられない」という声がよくあります。日本語の通称や説明用の短い表現があると親しみやすいかもしれません。
院内コミュニケーション用に Slack や LINE を使っていますが、個人情報の扱いやチェアサイドでの使い勝手で課題があります。歯科現場特化のチーム連絡ツールがあれば嬉しいです。
GuPP・ジョブメドレー・Indeed への手動転載がボトルネックです。Hire Bridge から各媒体へワンクリック転載できると、採用担当の工数が大きく減ります。
新人 TC の早期戦力化と、ベテラン TC のスタイル再現が両方できました。月次レポートで原因分析もできるので改善サイクルが回ります。
「分院展開を検討中」と入力したら Multi Clinic OS と Numbers Dash を即時に推薦してくれて、調査の手間がゼロでした。